CZ EN PL

Nejpilnější studenty čeká odměna

23.1.2012 - Moravskoslezský deník

Některé střední školy začaly s novou motivací – pilným studentům nabízejí za vynikající studijní výsledky peněžní odměnu. Zavedlo ji například gymnázium v Karviné. Žáci, kteří po celou dobu studia studují s vyznamenáním a s vyznamenáním zvládnou i maturitu, dostanou odměnu z prostředků SRPŠ ve výši tisíc korun. Svou finanční situaci si mohou vylepšit i studenti Střední školy Dakol v Petrovicích. Těm nejlepším, kteří dosáhnou studijního průměru do 1,1, vyplatí škola měsíčně tisícikorunu, do průměru 1,3 je to 750 korun a do průměru 1,4 pět set korun měsíčně. Podmínkou pro vyplácení odměny je i docházka bez neomluvených absencí. Své studenty penězi podporují nejen školy, ale například i společnosti OKD nebo ŽDB.

„Chceme k této práci přilákat mladé lidi, které vzhledem k rozvoji techniky potřebujeme například k obsluze různých strojů,“ vysvětlil mluvčí OKD Vladislav Sobol. Učni dostávají měsíčně tisíc korun, budoucí maturanti by měli dostávat tisíce dva. A zdá se, že tato motivace na žáky skutečně zabírá. Zájem o studium hornických oborů se totiž značně zvýšil.



Nepřehlédněte Magazín společnosti NWR - Open Mine
Archív naleznete zde

Oznámení podezření na podvodné jednání
Společnost OKD, a.s., v současnosti čelí podvodnému jednání neznámých osob v Německu, které zneužívají její identitu k falešné poptávce po různých typech materiálu a produktů.
Celý dokument naleznete zde

SMĚRNICE O POCTIVÉM PODNIKÁNÍ

Tato směrnice byla přijata představenstvem společnosti New World Resources Plc dne 15. listopadu 2011 a nabývá okamžité účinnosti.
Její celé znění naleznete zde


Etický kodex

Představenstvo OKD schválilo Etický kodex společnosti, závazný pro všechny zaměstnance firmy.

Celé znění kodexu


Nabídka volných pracovních míst

Volná místa zde... více


Pravidla pro obchodování s akciemi NWR
Pro zaměstnance OKD a jejich rodinné příslušníky... zde

Uplatňování nároku na deputátní příspěvky?

Informace o deputátech... více


Copyright © 2010 OKD, a.s.