CZ EN PL

Bezpečnostní politika OKD

Bezpečnost na prvním místě!

 

Politika OKD v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví

Tuny vydobytého uhlí ani hospodářské výsledky se nedají srovnávat s hodnotou zdraví a lidského života. Jsme si vědomi všech rizik vyplývajících z náročné práce pod zemí, kde je důležitá každá maličkost a zdánlivě nepodstatný detail. Bezpečnost a zdraví zaměstnanců jsou pro společnost OKD na prvním místě.

 

Vývoj sledovaných klíčových ukazatelů bezpečnosti a úrazovosti v OKD (včetně zaměstnanců dodavatelských organizací) vykazuje od roku 2007 příznivé hodnoty. Dochází k výraznému poklesu počtu registrovaných pracovních úrazů, a to meziročně až o 20 %.

 

U příčin pracovních úrazů převažuje špatně nebo nedostatečně odhadnuté riziko, porušování pracovní kázně postiženým, nepředvídatelné riziko práce nebo selhání lidského činitele.

 

Společnost zároveň zpracovala a uvedla do života program „Safety 2010“. Jeho součástí jsou mimo jiné pravidelné měsíční porady připravované ve spolupráci s odborovými orgány, kterých se zúčastňují také členové vrcholového vedení společnosti.

 

Pracovní podmínky se výrazně zlepšují, a to zejména postupným nasazováním nových technologií světových parametrů do podzemí a také zaváděním nových a moderních osobních ochranných pracovních prostředků i měřicí a indikační techniky.

 

Pro zkvalitnění vzdělávání zaměstnanců bylo v rámci programu „Safety 2010“ zřízeno nové moderní Centrální vzdělávací středisko OKD v prostorách Dolu Darkov, které bude fungovat pro všechny doly na Karvinsku a rovněž pro zaměstnance dodavatelských organizací pracujících pro OKD.

 

V letech 2008 a 2009 proběhla takzvaná vitaminizace u vybraných důlních profesí. Výsledkem bylo snížení absence z důvodu nemoci. Na Dole ČSM se dokončuje výstavba povrchové centrální klimatizace pro zlepšení mikroklimatických podmínek na důlních pracovištích.

 

Jednotlivé důlní VOJ si v oblasti bezpečnosti práce a provozu stanovily konkrétní cíle pro snížení úrazovosti i mimořádných událostí. Byla zavedena například pravidelná denní desetiminutová školení zaměstnanců na začátku směny, jsou vyhlašována bezpečnostní „hesla týdne“, pořádány soutěže o bezpečné pracoviště a další aktivity k vyšší zainteresovanosti všech zaměstnanců na plnění stanovených cílů. Myslíme si, že jakákoliv aktivita v oblasti bezpečnosti práce je přínosem pro naší společnost.

 

Důležitá je informovanost a prevence

Ještě důsledněji se proto musíme zaměřit na informovanost našich zaměstnanců na všech pracovištích OKD o vývoji a zásadách bezpečnosti práce na jednotlivých důlních závodech i v celé společnosti.

 

Důležitá je otevřená komunikace, založená na ověřeném podávání potřebných informací, které se problematiky bezpečnosti a hygieny práce týkají, stejně jako informovanost o příčinách vzniku závažných událostí. Musíme společně zajistit vyšší úroveň povědomí o principech ochrany zdraví a také o bezpečnostní a protihavarijní prevenci u každého jednotlivce. To znamená, že každý na svém pracovišti musí pracovat bezpečně.

 

Věříme, že se díky tomu sníží počet absenčních i neabsenčních pracovních úrazů, mimořádných událostí, a zlepší se mikroklimatické podmínky na důlních pracovištích.

Nepřehlédněte Magazín společnosti NWR - Open Mine
Archív naleznete zde

Oznámení podezření na podvodné jednání
Společnost OKD, a.s., v současnosti čelí podvodnému jednání neznámých osob v Německu, které zneužívají její identitu k falešné poptávce po různých typech materiálu a produktů.
Celý dokument naleznete zde

SMĚRNICE O POCTIVÉM PODNIKÁNÍ

Tato směrnice byla přijata představenstvem společnosti New World Resources Plc dne 15. listopadu 2011 a nabývá okamžité účinnosti.
Její celé znění naleznete zde


Etický kodex

Představenstvo OKD schválilo Etický kodex společnosti, závazný pro všechny zaměstnance firmy.

Celé znění kodexu


Nabídka volných pracovních míst

Volná místa zde... více


Pravidla pro obchodování s akciemi NWR
Pro zaměstnance OKD a jejich rodinné příslušníky... zde

Uplatňování nároku na deputátní příspěvky?

Informace o deputátech... více


Copyright © 2010 OKD, a.s.